Emploi
Le défenseur des droits revient sur l'obligation d'aménagement raisonnable au travail
décembre 2017
L’obligation d’aménagement raisonnable comme garantie de l’égalité de traitement dans l’emploi
Guide - Emploi des personnes en situation de handicap et aménagement raisonnable
L’intégration des personnes autistes dans le monde du travail
septembre 2017
Afin de lutter contre les discriminations et assurer une égalité de traitement des personnes autistes, le code du travail prévoit certaines mesures. En outre, l’employeur doit respecter une obligation d’emploi de personnes handicapées...
Article sur le site Convention.fr
Site spécialisé dans la mise en conformité des entreprises, selon le code du travail. Un blog axé sur le droit du travail, dont les articles sont rédigés par des juristes.
Rapport sur le devenir professionnel des personnes autistes
mars 2017
Remise du rapport de Josef Schovanec à Ségolène Neuville, secrétaire d’Etat auprès de la ministre des Affaires sociales et de la Santé, chargée des Personnes handicapées et de la Lutte contre l’exclusion
Étude sur l'accès à l'emploi des personnes Asperger
mars 2016
L’Étude de terrain initiée par Ethik Management et la Fondation Malakoff Médéric Handicap permet aux entreprises d’avoir une vision claire des expériences concrètes, des bonnes pratiques et des écueils à éviter lors du recrutement de personnes autistes.
Guide à destination des employeurs
juin 2014
L'association, HANDISUP Haute-Normandie, vient d'éditer le guide SIMON destiné aux employeurs et à toute personne qui doit accueillir ou accompagner une personne avec autisme Asperger, de haut niveau ou atypique.
"Avec le Guide SIMON : l'entreprise devient accessible aux étudiants autistes"
Guide pour recruter et accompagner au travail des personnes autistes
2013
Un vivier de talents à valoriser - Brochure Autisme France en partenariat avec l'institut Randstad
Guide pour l'insertion dans l'emploi : le syndrome d'Asperger et l'autisme de haut niveau
Orientation études formations professionnelles, trouver un emploi. Les conseils et adresses.
Guide Handicap et travail autour de 6 thématiques : La reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé, l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés, l’accès à un emploi, le maintien dans l’emploi,les contrats aidés, l’accès à une formation et les aides à destination des entreprises.